入社後は、各部署より業務内容の説明やグループ会社の工場見学を行います。配属後は必要となる基礎知識と基礎スキルの習得を⽬的として、新⼊社員研修を⾏います。
部署配属後に若⼿の先輩社員が1年の間メンターとしてつきます。業務のことはもちろん、悩みや不安を相談できる環境を整えています。
例）危険物や有機溶剤作業主任者、惣菜管理⼠といった資格の取得に関わる書籍の購⼊費や、受験費⽤の補助制度あり
オフィスには社員⾷堂があり、1⾷あたり230円で利⽤できます。社内コミュニケーションの1つとしても活⽤されています。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※部署により
フォークリフト免許‧危険物⼄種4種‧公害防⽌管理者などについて、受験料‧教材費の補助あり
自己啓発のための通信教育講座（会社指定）です。条件を満たせば、受講料が無料となります。
10年‧20年‧30年勤務が対象。会社より表彰されます。
インフルエンザ予防接種に掛かる費用の一部補助
※条件あり
日勤者：週休２日制（ただし第１土曜日9：00～12：30勤務） 交代勤務者：シフト制
入社後10日/年付与 翌年から15日/年 最高20日/年付与
慶事休暇・夏季休暇・年末年始休暇・育児介護休業・育児時短勤務
時間外勤務⼿当・通勤⼿当・出張⼿当・外勤⼿当・住宅⼿当・家族/扶養⼿当・資格⼿当
年2回
年1回（4⽉）
部署や拠点関係なく交流の場となっています。 定期的に大会などにも参加しています。
管理職も交え、部署や拠点・役職関係なく交流の場となっています。